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第二条 本公司系统所有员工分为二类:正式员工和短期聘用员工。 正式员工是本公司系统员工队的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇。聘用合同管理制度文1 一、推行聘用制度的指导思想、基本原则和实围 坚持以小平理论、“三个代表”重要思想和的十六大精神为指导。

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合同护士聘用管理制度 一、目的:为规我院合同护士招聘工作，特制定本制度。 二、适用围:我院合同护士招聘工作。 三、招聘流程: 1、各科室根据用人需求情况。第一章总则 第一条为了调整和规聘用关系、完善我公司用人机制， 维护 我公司(以下简称甲方)和职工(以下简称乙方)双方的合法权益，合同期解约续约通知书怎么写合同可以写一式二份么推进依法管理。

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在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同文。

合同聘用制管理有没有编制?

下面是小编收集整理的员工劳动合同管理制度，希望对大家有所帮助。 员工劳动合同管理制度篇1 第一章 总则 第一条 目的意义 为了规本公司的劳动合同管理工作。聘用协议管理制度1 1、总则 为加强人力资源管理体系的建设，大学生网签怎么写合同编号推行规化、程序化的聘用管理程序。

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本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。 七、本协议共条，从签字之日起生效。 肌?注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工聘用管理制度。 聘用管理制度 第5篇 为进一步规聘用人员管理，切实保障聘用人员合法权益，充分调动其积极性。