2023内幕发布:劳动合同里边可不可以写税后工资-劳动合同写税后工资合法吗「13日实时热点」

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劳动合同中约定税后工资合法吗

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如果没有在劳动合同中注明是税前还是税后,默认为税前工资。若有劳动纠纷,天津法律顾问诉讼费一般也不会支持你的。因为纳税是每个公民的义务,不能由单位或他人代理。只要在合同中约定工资是税后的即可,强化法律顾问对于工资所得单位是代扣代缴义务人,其既然已经承诺由自己承担工资税,那么它应当成为纳税主体

劳动合同里面工资可以不写吗

劳动合同上面的工资一般情况下都是税前的工资,开平线下法律顾问电话成都传媒集团招聘法律顾问临安企业法律顾问费用标准而不是税后的工资,不能说是税后的,只能说是税前的。只要在合同中约定工资是税后的即可,对于工资所得单位是代扣代缴义务人,其既然已经承诺由自己承担工资税,法律顾问代公司出庭那么它应当成为纳税主体

解除劳动合同赔偿 税前还是税后 工资 算《 劳动合同法实条例 》第二十七条规定, 劳动合同法 第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,..。

只要在合同中约定工资是税后的即可,对于工资所得单位是代扣代缴义务人,法律顾问收费提高的原因齐齐哈尔企业法律顾问律师其既然已经承诺由自己承担工资税,那么它应当成为纳税主体。 二、劳动合同期限可以变更吗? 一般情况下。劳动合同上没有写工资标准 一般劳动合同中的工资如果没有在合同中约定为税后工资,那么就可以视为税前工资,既然税务局追缴,那么企业也有权向员工追缴,只是你不承担偷逃税金的责任

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